Info Lengkap - Setiap manusia pasti memiliki kepribadian, dan kepribadian setiap orang pasti berbeda dengan yang lain, sebagai manusia sudah selayaknya kita mengetahui kepribadian kita masing-masing untuk mengetahui seberapakah kehebatan diri kita yang sebenarnya, namun banyak orang yang belum mengetahui kepribadian kita masing-masing, dibawah ini ada beberapa tipe tipe kepribadian pada manusia yang sebaiknya Anda ketahui :
Dalam psikologis tipe tipe kepribadian manusia dibedakan menjadi empat bagian ynag berbeda :
Melankholis, Kholeris, Plegmatis, dan Sanguinis
Pada Personaliti Plus dan Florence Littaeur.
1. Melankholis (Sempurna)
Introvert-pemikir-pesimis
2. Kholeris (Kuat)
Extrovert-pelaku-optimis
3. Plegmatis (Damai)
Introvert-pengamat-pesimis
4. Sanguinis (Populer)
Extrovert-pembicara-optimis
Dalam kondisi yang baik :
1. Melankholis : Presisi, terinci, terencana, bertanya, formal, analitis, hati-hati
2. Kholeris : Kompetitif, menuntut, menentukan, kemauan kuat, fokus tujuan, mengendalikan
3. Plegmatis : Mendukung, berbagi, bersabar, rileks, toleran, ramah
4. Sanguinis : Orientasi sosial, dinamis, menghibur, demonstratif, antusias, persuasif, ekspresif
Dalam kondisi yang buruk :
1. Melankholis : Kaku, ragu, tidak tegas, curiga, dingin, menarik diri
2. Kholeris : Menyerang, mengendalikan, mempertahankan, tidak toleran, mengambil alih
3. Plegmatis : Menyerah, pasrah, lamban, percaya saja, keras kepala
4. Sanguinis : Mudah dipengaruhi, gelisah, tidak bijak, gaduh, tergesa-gesa
Tokoh dunia dan kepribadianya:
1. Melankholis : Napoleon, Bonaparte, Albert Einstein, Mahathir Muhamad
2. Kholeris : Margaret Tretcher, Bush, Hitler, Saddam Husain
3. Plegmatis : Nelson Mandela, Mother Theresia, Gandhi
4. Sanguinis : Madonna, Yaser Arafat, Helmut Smith
1. Melankholis
Kekuatan : Berbasis pengetahuan dan detail, Kompetensi tinggi, Bertanya sebagai format komunikasi, Rapi menindaklanjuti
Kelemahan : Sulit mengawali interaksi, Bertanya dianggap sangat penting, Menganggap enteng orang lain, Lambat mengambil keputusan
2. Kholeris
Kekuatan : Meyakinkan, menentukan, fokus, mempengaruhi yang lain
Kelemahan : Tidak mau mendengar, sering dianggap arogan, terlalu menuntut, tidak memerlukan masukan
3. Plegmatis
Kekuatan : Membangun hubungan sangat penting, Pendengar sejati, Hangat dan akuan, Mencintai kedamaian
Kelemahan : Persisten (Sulit berubah), Lambat beradaptasi, Malu bertanya, Menghindari penolakan, Menelan masalah sendiri
4. Sanguinis
Kekuatan : Cepat membuat hubungan/ interaksi, Bersahabat dan sosial, Mudah adaptasi, Imaginatif, Penyaji yang baik, Inspiratif
Kelemahan : Tidak fokus, Terlalu santai (casual), Lemah berencana, Lemah dalam follow up, Mudah berubah (plin-plan)
Strategi Komunikasi dengan:
1. Melankholis
Lakukan : Persiapan matang dan terencana, Buat catatan, Sajikan dengan detail, Sajikan dengan data dan fakta
Hindari : terlalu akrab dan merangkul, Mengubah rencana, Berubah-ubah memutuskan/janji tanpa pemberitahuan, Asbun(asal bunyi), Informasi terlalu umum
2. Kholeris
Lakukan : Langsung/to the point, Bicara fokus kepada hasil dan tujuan, Bicara singkat, padat, dan tepat
Hindari : Fleksible dan lunak, Menggunakan perasaan, Mengambil alih darinya
3. Plegmatis
Lakukan : Bersabar dalam urusan, Menunjang, perlahan dan sesuaikan dengan ritmenya, Tanyakan kesukaannya, Berikan waktu untuk menjawab
Hindari : Menghianati kebaikan, Menekan untuk aksi spontan, Memotong pembicaraannya, Merubah secara spontan
4. Sanguinis
Lakukan : Bicara secara interaktif, Realistis dan sajikan dengan simple, Sajikan informasi secara menarik
Hindari : Informasi yang detail, Penugasan yang rutin dan membosankan, Memberi pekerjaan sendirian
Yang mempengaruhi perubahan tipe:
Usia, pengalaman, belajar, posisi dalam pekerjaan, status sosial, kondisi lingkungan
Jenis Kepribadian menurut Holland ( 1969):
Realistik, Investigatif, Artistik, Bisnis, Sosial, Konvensional
1. Realistik
Keterampilan koordinasi motorik baik, Keterampilan verbal kurang dan tidak nyaman dalam pertemuan sosial, Sulit untuk tampil kreatif
Pekerjaan yang cocok : Mekanik, ahli teknik, fotografer, operator mesin, desainer peralatan, dll.
2. Investigatif
Lebih senang memikirkan daripada menangani persoalan secara praktis
Pekerjaan yang cocok : ahli astronomi, ahli biologi, ahli kimia, penulis ketekhnikan, pakar zoology, programmer komputer, psikolog, pengacara, dll.
3. Artistik
Cenderung impulsive, ekspresif, Menghindari persoalan yang terstruktur dan aktivitas fisik
Pekerjaan yang cocok : seniman, composer, penulis, pemusik, sutradara panggung, dan konduktor simfoni
4. Bisnis
Keterampilan verbal yang baik, kepemimpinan dan semangat kuat untuk mencapai tujuan
Pekerjaan yang cocok : manajer personalia, manajer penjualan, salesman, pialang saham dan obligasi, produser TV, dll.
5. Sosial
Senang bekerja dalam kelompok, keterampilan verbal dan interpersonal yang baik, Menghindari pemecahan masalah secara intelektual
Pekerjaan yang cocok : bidang pendidikan, dosen, ahli sosiologi, pekerja sosial, perawat, konselor, PR, misionaris, marketing, dll.
6. Konvensional
Lebih senang lingkungan yang teratur rapi, cenderung pada aktivitas verbal dan numerik
Pekerjaan yang cocok : auditor, perpajakan, teller, akuntan, manajer kredit, bookkeeper, clerical work, statistik, dll.
3. Plegmatis
Lakukan : Bersabar dalam urusan, Menunjang, perlahan dan sesuaikan dengan ritmenya, Tanyakan kesukaannya, Berikan waktu untuk menjawab
Hindari : Menghianati kebaikan, Menekan untuk aksi spontan, Memotong pembicaraannya, Merubah secara spontan
4. Sanguinis
Lakukan : Bicara secara interaktif, Realistis dan sajikan dengan simple, Sajikan informasi secara menarik
Hindari : Informasi yang detail, Penugasan yang rutin dan membosankan, Memberi pekerjaan sendirian
Yang mempengaruhi perubahan tipe:
Usia, pengalaman, belajar, posisi dalam pekerjaan, status sosial, kondisi lingkungan
Jenis Kepribadian menurut Holland ( 1969):
Realistik, Investigatif, Artistik, Bisnis, Sosial, Konvensional
1. Realistik
Keterampilan koordinasi motorik baik, Keterampilan verbal kurang dan tidak nyaman dalam pertemuan sosial, Sulit untuk tampil kreatif
Pekerjaan yang cocok : Mekanik, ahli teknik, fotografer, operator mesin, desainer peralatan, dll.
2. Investigatif
Lebih senang memikirkan daripada menangani persoalan secara praktis
Pekerjaan yang cocok : ahli astronomi, ahli biologi, ahli kimia, penulis ketekhnikan, pakar zoology, programmer komputer, psikolog, pengacara, dll.
3. Artistik
Cenderung impulsive, ekspresif, Menghindari persoalan yang terstruktur dan aktivitas fisik
Pekerjaan yang cocok : seniman, composer, penulis, pemusik, sutradara panggung, dan konduktor simfoni
4. Bisnis
Keterampilan verbal yang baik, kepemimpinan dan semangat kuat untuk mencapai tujuan
Pekerjaan yang cocok : manajer personalia, manajer penjualan, salesman, pialang saham dan obligasi, produser TV, dll.
5. Sosial
Senang bekerja dalam kelompok, keterampilan verbal dan interpersonal yang baik, Menghindari pemecahan masalah secara intelektual
Pekerjaan yang cocok : bidang pendidikan, dosen, ahli sosiologi, pekerja sosial, perawat, konselor, PR, misionaris, marketing, dll.
6. Konvensional
Lebih senang lingkungan yang teratur rapi, cenderung pada aktivitas verbal dan numerik
Pekerjaan yang cocok : auditor, perpajakan, teller, akuntan, manajer kredit, bookkeeper, clerical work, statistik, dll.
Jika Anda menyukai Artikel di blog ini, silahkan
klik disini untuk berlangganan gratis via email, dengan begitu Anda akan mendapat kiriman artikel setiap ada artikel yang terbit di Info Lengkap
0 comments :
Post a Comment